各位委员：
    《政协汉寿县委员会委员履职评价办法》已经政协汉寿县第八届委员会常务委员会第七次会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 
 

 
    为进一步加强政协委员管理工作，充分发挥委员主体作用，调动委员履职积极性，根据《中国人民政治协商会议章程》和《政协汉寿县委员会委员、常务委员管理细则》，制定本评价办法。
    一、评价对象：全体政协委员。
    二、评价内容：参加县政协会议及有关活动、撰写政协提案、反映社情民意等情况。
    1.按时参加县政协全会、常委会、主席协商会、学习培训及其它集体活动；
    2.积极撰写提案；
    3.积极反映社情民意；
    4.积极参加各专门委员会、界别活动组、乡镇联络处组织的调研视察等活动；
    5.积极参加社会公益活动；
    6.遵纪守法。
    三、评价方法及组织实施
    评价由县政协办公室负责组织实施。评价以委员履职台账为重要依据，各评价项目主管部门按《政协汉寿县第八届委员会委员履职评价细则》负责评价，每季度末将评价情况报县政协办公室。年终，县政协办公室对评价情况进行统计汇总。评价实行百分制，基本分为100分（具体评价细则附后），委员履职评价60分以下为不称职，60－75分为基本称职，76－90分为称职，91分以上为优秀四个等次进行综合评定，报主席会议审定。
    四、结果运用
    年终评价结果按相关程序予以通报。政协委员履职评价分值作为评选优秀委员的重要依据，优秀委员原则上从达到履职评价获得优秀等次的委员中遴选。对评价结果基本称职和不称职的委员，按照《政协章程》和《政协汉寿县委员会委员、常务委员管理细则》的有关规定处理。
    本办法自政协汉寿县第八届委员会第八次主席会议审议通过之日起实施，由政协汉寿县委员会办公室负责解释。
    附件：1.政协汉寿县第八届委员会委员履职评价细则
               2.政协汉寿县委员会委员履职档案
              3.政协汉寿县委员会委员履职评价表

附件1 

备注：总分＝基本分＋加分，60分以下为不称职，60分－75分为基本称职，76分－90分为称职，91分以上为优秀。届中增补的委员从当选的下一年度开始评价。

附件2
政协汉寿县委员会委员履职档案