政协专委会的工作是政协工作的基础，其工作质量直接影响到政协的整体工作质量和水平。要做好政协专委会工作，必须具备以下“五种”素质。

　　一要具备勤奋好学的素质。人民政协的职能说来很简单，仅有三句话，三项职能，但内存量十分大、内涵十分丰富。要真正履好职，发挥其作用，就必须突出一个“专”字。要做到专功有术，就得勤学好读。只有牢记党的方针、政策，深研人民政协理论，熟知法律法规，具备多方面、多学科知识，才能建言不“跑题”，说话不“走火”，献策才不会无用，工作才不会无为。

　　二要具备开拓创新的素质。江泽民同志强调，创新是一个民族的灵魂。岁月流逝不再，吾自历久弥新。创新同样是政协专委会工作充满生机和活动的不竭动力。只有坚持年年出新招，岁岁闯新路，专委会工作才会有生机、有活力、富有成效。要随时把握党委政府工作新思路新关注，要研究专委会工作新重点新方法，要提出有见地可操作的新建议新对策。

　　三要具备吃苦耐劳的素质。政协工作大量是通过专委会来组织、实施、落实的。无论是专题调研、部门评议、撰写提案，还是参与中心、开展活动、组织视察等，都离不开专委会牵头和参与。而基层政协往往每个专委仅有主任1人，极个别的专委设有副主任，所以更多时候是一个人去完成各方面的工作，任务重、压力大，因此必须具备吃苦的素质。

　　四要具备甘愿清贫的素质。从表面上看，政协专委会主任，享受同级政府部门一把手待遇，但事实上，既无人权，更无财权，干专委工作全凭事业心和责任感。所以要乐守清贫、甘于奉献，讲政治、识大体、顾大局，不为权动、不求名利。只有摆正心态，才觉充实；善于梳理，才会有序；胸怀大志，才能干好。

　　五要具备豁达大度的素质。政协是一个组织，一个集体，一个团队，一个大家庭。专委会作为联系上下的桥梁和纽带，就要用平常的心态，亲和的力量，宽广的胸襟，高尚的品质，去影响委员或感染各界，政协才能真正成为和谐家庭。